Pour gagner l’égalité des droits des LGBT
dans le monde du travail

Depuis un an la question des droits des lesbiennes, gays, bisexuel-le-s et transgenres (LGBT)
a souvent été placée au centre du débat public français. Des avancées réelles et concrètes sur ce
dossier se déroulent sur fond d’une réhabilitation du discours homophobe et transphobe pleinement
assumé par certains.
Pour les syndicalistes, cela se traduit par une nécessité toujours renouvelée de faire face aux
discriminations basées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre qui s’expriment dans le monde
du travail.
Par ailleurs, si le droit au mariage et à l’adoption pour les couples de même sexe, en cours
d’inscription dans la législation nationale, constitue une avancée majeure vers l’égalité des droits,
beaucoup d’autres choses reste à faire. Et si la question des droits des personnes transidentitaires est
enfin mise sur table par les pouvoirs publics, elle est abordée avec une certaine frilosité.
Approfondir la réflexion syndicale de la CGT sur ces questions est donc plus que jamais
d’actualité.

Pour y contribuer le Collectif confédéral CGT de lutte contre l’homophobie, pour l’égalité et la non-discrimination des LGBT organise une conférence européenne intitulée « Action syndicale pour l’égalité effective des droits des LGBT et contre l’homophobie et la transphobie ». Elle se déroulera au siège de la CGT à Montreuil, le jeudi 30 mai 2013 de 9h à 17h. Les

militantes et les militants syndicaux et associatifs, les spécialistes de ces questions, français et
européens, confronteront leurs points de vue dans un débat que nous espérons enrichissant pour
notre action au quotidien. Un programme détaillé de la conférence sera communiqué très
prochainement.
Les frais de déplacement et de séjour des participants seront pris en charge sous réserve
de présentation de justificatifs et dans les limites habituellement fixés par la confédération.
Comptant sur votre participation,
Bien fraternellement,
Pour le collectif
Frédérique BARTLETT

Bulletin d’inscription en pièce jointe